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2023***勞務(wù)服務(wù)框架采購項目

（招標(biāo)編號***ace="宋體">）

招標(biāo)文件***/修改公告（編號***>01）

一、澄清/修改內(nèi)容

現(xiàn)對“2023***勞務(wù)服務(wù)框架采購項目（招標(biāo)編號***/修改內(nèi)容如下：

1、關(guān)于招標(biāo)文件***

現(xiàn)對招標(biāo)文件第一章招標(biāo)公告中“通用資格要求”補充第3點：***供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（www***）上辦理完成供應(yīng)商登記備案。

2、關(guān)于招標(biāo)文件***

原招標(biāo)文件***評分辦法技術(shù)評審中詳細評審分項要素“現(xiàn)場管理能力-人事管理（5分）”的內(nèi)容進行修改，涵蓋所有標(biāo)的（標(biāo)的1、標(biāo)的2、標(biāo)的3、標(biāo)的4）內(nèi)容，具體如下：

對各投標(biāo)人勞務(wù)服務(wù)人員的管理制度進行評價***t>:

（1）管理制度內(nèi)容詳細、合理、涵蓋面完整，得5分；

（2）管理制度內(nèi)容詳細、合理，但涵蓋的管理內(nèi)容不全面，得3分；

（3）管理制度內(nèi)容不詳細，涵蓋范圍不全，合理性欠缺，得 1 分；

（4）沒有制定管理制度不得分。

備注：投標(biāo)人應(yīng)制定專門針對從事勞務(wù)服務(wù)人員的人力資源管理制度，并至少包括入職、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利管理等方面。

3、關(guān)于招標(biāo)文件***

原招標(biāo)文件***投標(biāo)文件格式的投標(biāo)報價***nt>已做更新，詳見附件對應(yīng)標(biāo)的。

其他內(nèi)容不變。

請已購買招標(biāo)文件***/修改進行確認,自本澄清公告之前已購標(biāo)的投標(biāo)人請重新下載招標(biāo)文件。

二、聯(lián)系方式

招標(biāo)人：***

聯(lián)系人：何工

電話：***00-2

招標(biāo)代理機構(gòu)：***

地址：***市***區(qū)***路178 ***9樓

聯(lián)系人：張工

電話：***00-2

招標(biāo)人（或招標(biāo)代理機構(gòu)）主要負責(zé)人或授權(quán)的項目負責(zé)人（簽名）：任寅寅

招標(biāo)人或其招標(biāo)代理機構(gòu)***：***

*********月***日