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【江西,撫州市】南城縣2024年中小學(xué)教師招聘資格審查及面試工作方案公告的中標(biāo)通知
發(fā)布時(shí)間 2024-06-24 截止日期 立即查看
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中標(biāo)公告詳情

<$[標(biāo)題]>begin南城縣***中小學(xué)教師招聘資格審查及面試工作方案公告<$[標(biāo)題]>end<$[信息內(nèi)容]>beginZJEG_RSS.content.begin 為順利開(kāi)展***南城縣中小學(xué)面向社會(huì)招聘教師面試工作,根據(jù)《關(guān)于做好2024***省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2023〕24 號(hào))《***省***中小學(xué)教師招聘公告》及***省中小學(xué)教師招聘資格審查及面試有關(guān)要求,現(xiàn)將我縣資格審查及面試工作方案公告如下: 一、資格審查 (一)資格審查對(duì)象 參加了******省中小學(xué)教師招聘考試并且入闈或調(diào)劑入闈面試南城縣相關(guān)學(xué)校的考生均為本次資格審查對(duì)象,具體人員名單可在江西教育網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。 (二)資格審查時(shí)間與地點(diǎn) 資格審查時(shí)間:******月***日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。 地點(diǎn):南城縣教育體育***樓會(huì)議室。咨詢(xún)電話(huà):***。 (三)資格審查須提供的材料 入闈面試的考生進(jìn)行資格審查需提供以下材料: 1.考生為高校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供的材料 ⑴考生本人親筆簽名的招聘考試報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中); ⑵筆試準(zhǔn)考證; ⑶身份證; ⑷畢業(yè)證,同時(shí)須提供一份紙質(zhì)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(http***.cn/xlcx/);暫未取得畢業(yè)證,但******月***日前可以取得的考生,須提供《如期取得畢業(yè)證承諾書(shū)》(附件4); ⑸教師資格證。①已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員須提供崗位要求的教師資格證;②在******月底前能取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員,在資格審查時(shí)由個(gè)人書(shū)寫(xiě)《如期取得教師資格證承諾書(shū)》(樣式見(jiàn)附件5); (6)擇業(yè)期內(nèi)(即***和***畢業(yè))未落實(shí)工作單位***,需提供人事檔案所在地出具的檔案存放證明(注明存放起止時(shí)間,加蓋存檔單位***)。 2.考生為在職教師的,還需提供的材料 考生為在職教師的,除提供上述材料外,還需按下列要求提供材料: ⑴***省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教已滿(mǎn)5年的正式在編在崗教師報(bào)考的,需提供:①原單位***、任教年限和在原單位***(即******月及以前參加工作)的《同意報(bào)考證明》(附件3),出具證明時(shí)間應(yīng)為筆試報(bào)名截止日(******月***日)前;②學(xué)校編制冊(cè)上有本人名字的頁(yè)面的復(fù)印件并加蓋學(xué)校***區(qū)教體局公章。 ⑵***省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不滿(mǎn)5年的正式在編教師和服務(wù)不滿(mǎn)3年的特崗教師報(bào)考的,須提供在筆試報(bào)名截止日(******月***日)前學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)同意的解除聘用關(guān)系證明材料,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)并提供下編印證資料(如解聘或辭職審批表等)。 ⑶服務(wù)期滿(mǎn)3年(即******月入職的特崗教師)尚未入編的特崗教師報(bào)考的,須提供在筆試報(bào)名截止日(******月***日)前學(xué)校及主管教育行政部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件3)。 3.以上考生均需提供兩張2寸近期免冠照片(背面書(shū)寫(xiě)報(bào)考學(xué)校和姓名);上述身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等證件提供原件時(shí),還需提供復(fù)印件1份,復(fù)印件按照序號(hào)排好序。 (四)資格審查相關(guān)規(guī)定及要求 1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。 2.對(duì)資格審查不合格和自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次遞補(bǔ))。遞補(bǔ)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈參加面試。如出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況,則通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。 遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間為******月***日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00),地點(diǎn)******樓人事股。 3.路途較遠(yuǎn)且無(wú)法按時(shí)參加資格審查的外地考生,允許其提供必備材料的原件及復(fù)印件,出具委托書(shū)由委托人代為資格審查,待面試前再進(jìn)行復(fù)核。 4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不符合崗位條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。 5.資格審查結(jié)果和遞補(bǔ)情況將在南城縣人民政府官網(wǎng)上公布。 6.考生在報(bào)考時(shí)存留的電話(huà)須保持暢通,以便聯(lián)系有關(guān)事宜,如電話(huà)號(hào)碼有變,請(qǐng)本人到南城縣教體局人事股登記。如因考生留存的電話(huà)號(hào)碼不正確或聯(lián)系不通造成不良后果,由考生自己負(fù)責(zé)。 二、面試 (一)面試對(duì)象:通過(guò)了資格審查的全部入闈合格人員。 (二)時(shí)間:******月***日 (三)地點(diǎn):南城縣登高幼兒園。 (四)形式和內(nèi)容: 所有學(xué)科崗位面試均只進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課總分為1***分,面試準(zhǔn)備時(shí)間為***分鐘,說(shuō)課面試時(shí)間為***分鐘。說(shuō)課課題聘***市***省專(zhuān)家出題,面試時(shí)由考生抽簽確定。各學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容和范圍見(jiàn)附件2??忌坏脭y帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場(chǎng)。 (五)面試考官: 每個(gè)面試組聘請(qǐng)5名具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)教師組成面試考官組,采取隨機(jī)抽簽的方式***市***省聘請(qǐng)。 (六)評(píng)分: 面試考官對(duì)考生面試情況進(jìn)行綜合評(píng)定,評(píng)分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,另外3個(gè)面試考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分,即為考生的面試成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入。 面試時(shí),考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象,其成績(jī)以零分計(jì)算。 (七)面試流程與要求: 1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于面試前一天17:00前憑有效身份證到縣教育體育局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。 2.入場(chǎng):考生應(yīng)在面試當(dāng)天7:15前,憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證從安檢口進(jìn)入考點(diǎn),并立即到物品存放處存放物品,然后迅速趕往對(duì)應(yīng)候考室抽簽、候考。7:15后,不再允許考生進(jìn)入考點(diǎn)。 3.抽簽與候考:考生于7:20之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證到對(duì)應(yīng)候考室集中抽取面試順序簽,將抽取的面試順序簽號(hào)牌貼在自己左胸醒目處,遲到者取消面試資格。 4.備課: 測(cè)試說(shuō)課考生按規(guī)定時(shí)間,憑胸前張貼的面試順序簽號(hào)牌,攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證,到準(zhǔn)備室抽取說(shuō)課課題并進(jìn)行備課。 考生在抽取面試試題時(shí),身份證和面試準(zhǔn)考證交由工作人員保管,由工作人員送到候分處。 進(jìn)入準(zhǔn)備室時(shí),除允許攜帶的物品外,不得攜帶其他任何物品資料。 5.面試: 測(cè)試說(shuō)課的考生按規(guī)定時(shí)間,憑胸前張貼的面試順序簽號(hào)牌,攜帶抽取的說(shuō)課課題進(jìn)入說(shuō)課室進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課前將說(shuō)課課題通過(guò)引導(dǎo)員交給主考官。說(shuō)課采取脫稿形式,說(shuō)課稿和抽取的復(fù)印課文不得帶入說(shuō)課室。說(shuō)課室講臺(tái)上會(huì)提供說(shuō)課教材。 面試時(shí),考生不得向面試考官泄漏自己的姓名、單位***,否則,視為考試舞弊。 6.候分:面試結(jié)束后,工作人員將考生引入候分處候分,考生不得返回候考室、備課室(考生的身份證、面試準(zhǔn)考證由工作人員送到候分處)。工作人員在候分處當(dāng)面依序向考生公布面試得分,考生在《面試成績(jī)通知單》上簽名確認(rèn)面試得分,然后直接離開(kāi)考場(chǎng)。如考生因某些因素拒絕簽名,則由工作人員簽名,并將有關(guān)情況記入《面試成績(jī)通知單》。 每個(gè)面試組前三位考生面試成績(jī)?cè)u(píng)出后,再依次逐個(gè)告知考生面試得分。 (九)面試紀(jì)律 1.考生必須在面試當(dāng)天7:20前進(jìn)入候考室抽簽,7:20之后不得進(jìn)入候考室,遲到者取消面試資格;缺席視為自動(dòng)放棄面試資格。 2.除有規(guī)定外,考生一律不得攜帶任何通訊工具和資料進(jìn)入候考室、備課室、說(shuō)課(測(cè)試)室,備課所需教材、紙張均由考點(diǎn)統(tǒng)一提供;考生如違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考試舞弊論處,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。 3.考生必須遵守面試紀(jì)律,不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場(chǎng)秩序;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。面試時(shí)如有違規(guī)違紀(jì),其面試成績(jī)以零分計(jì)算,并取消其面試錄用資格。 4.面試考官和工作人員應(yīng)本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有面試考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入候考室、備課室、說(shuō)課(測(cè)試)室、候分處。要切實(shí)做好面試的保密工作,對(duì)造成泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 5.凡面試考官或工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的關(guān)系,必須實(shí)行回避。 (十)面試其它事項(xiàng) 1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,如有學(xué)科出現(xiàn)無(wú)人可補(bǔ)、面試人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的情況,已通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。 2.未達(dá)到面試人數(shù)比例的崗位進(jìn)行面試時(shí),崗位名額不調(diào)減。對(duì)面試人數(shù)等于或小于該崗位招聘數(shù)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于***分,否則調(diào)減或取消該崗位的招聘。 3.面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算,并取消其錄用資格。 4.面試工作由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦、縣財(cái)政局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。 三、考生總成績(jī)計(jì)算方法 音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷250)+面試最后得分×(60÷100) 其他學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷250)+面試最后得分×(50÷100) 考生總成績(jī)保留三位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第四位數(shù)四舍五入。 四、體檢 1.體檢人員根據(jù)考生總成績(jī)從高到低分學(xué)校、分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定。劃定體檢人員時(shí),如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的,取說(shuō)課成績(jī)高的入闈;說(shuō)課成績(jī)又相同的,取筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的入闈;如再相同,則學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷又相同時(shí),師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;如上述各項(xiàng)均相同,則增加面試項(xiàng)目,取高分入闈。 2.縣教育體育局負(fù)責(zé)聯(lián)系縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢。 3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,不遞補(bǔ)。 4.體檢費(fèi)用考生自理。 五、考核 查閱預(yù)錄人員人事檔案(在接到通知規(guī)定時(shí)間內(nèi),未提供人事檔案的視為自動(dòng)放棄錄用資格),了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)情況,由預(yù)錄人員所在居委會(huì)或村委會(huì)開(kāi)出其無(wú)違紀(jì)證明,所在派出所開(kāi)出其無(wú)犯罪證明。預(yù)錄人員人事檔案未能按規(guī)定時(shí)間送達(dá)縣教育體育局的,視為自動(dòng)放棄錄用資格??己谁h(huán)節(jié)如有不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。 六、聘用上崗 經(jīng)體檢、考核、公示無(wú)異議后,錄用人員持畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,由縣相關(guān)部門(mén)辦理上編手續(xù),按國(guó)家政策實(shí)行試用期,服務(wù)期不少于5年。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(接通知后五天內(nèi))不能提交有效畢業(yè)證和教師資格證,不來(lái)簽訂聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。錄用人員簽訂聘用合同后,工資從******月***日起由縣財(cái)政按國(guó)家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,由縣有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。 七、其它 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強(qiáng)招聘教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo),成立南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府分管教育副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣編委辦、縣教育體育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢組等單位***,縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦、縣教體局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教體局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。 2.本次面試不委托任何單位***,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。 3.考生在招聘過(guò)程中,任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消錄用資格。 4.特別提示 招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在南城縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄中發(fā)布,不再另行電話(huà)通知。 請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的,均視為自動(dòng)放棄??紕?wù)咨詢(xún)電話(huà):***(人事股) 八、本方案由南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 附件:1.南城縣***中小學(xué)招聘教師面試工作日程安排 2.南城縣***招聘教師說(shuō)課教材 3.在職教師同意報(bào)考證明 4.如期取得畢業(yè)證承諾書(shū) 5.如期取得教師資格證承諾書(shū) 南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (南城縣教育體育局代章) ******月***日 南城縣***中小學(xué)教師招聘資格審查及面試工作附件.docx ZJEG_RSS.content.end<$[信息內(nèi)容]>end

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